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晓树:社会主义国家里的私有单位(二)
(博讯北京时间2009年2月16日 首发 - 支持此文作者/记者)
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     在所有类型的私有单位中,收取押金、拖延工资、最低工资待遇、克扣工资、不上社会保险、不签劳动合同、无偿加班、超劳力工作等等所有只要 人能想得出来的剥削手段都存在着,这是普遍的现象(当然在个别的私营企业并不存在,这是少有的); 中国人在没有真正的监管之下,法律对于老板们来说就象屁一样玩弄于手间-----想给你工资就给,不给你工资就不给;想收你押金就收,不想还就不还;想开除你,随时可以让你滚蛋,而且这一切都有充足的理由;想罚你款就罚款,而且是利用各种制度、细则、方式、规矩地罚款; (博讯 boxun.com)

    私有单位职工的环境、待遇极其恶劣,比资本主义还不如!(资本主义还有各项完善丰厚的社会保障制度),一个职工与发达地区普通的村支书相比,相去甚远(前者一个月千八百,后者年薪至少十万,还不包括灰色收入和各项社会保障!),并引入残酷的竞争制、淘汰制,压榨工人和职工最后一滴血。
    中国已经变成了一个以利为主的世界,极其虚假、扭曲,好象只有堕落才能让人忘记痛苦;不许请病假,随意扣除当天或多日的工资,利用超强工作压力让你自己走人(不给一分钱,或只给少得可怜的钱);由于司法制度不完善、实际维权的费用高程序多以及法制观念的单薄和老板方的恐吓、脸色、招工关系网内的排挤等等原因,都使得这无情的压榨和剥削在几乎没有什么普遍的抗议下极其自然的生长!只有当人们实在无力生存下去,才终于在心底淌着眼泪喊出声来!
    许多老板们个人主观严重,缺乏公平正义,说你行你就行,说你不行就不行,尤其欺负本分老实人,工人和职工累死累活也存不了多少钱,最后贫困到以至于连亲友都离弃。
    干活的人们精神上也受老板间接和直接的侮辱,实质上的歧视和嘲笑更是司空见惯的。许多老板们在给工人和员工的待遇上是分毫必争,但却对基层的工作极其的吹毛求疵,何来仁爱之心?无论表面做的怎样花哨,实质上根本不把职工当人看。现在是怎样的社会意识形态?为人民服务,毫不利己专门利人都过时了吗?!
    
    亲爱的朋友,你到中国的私有单位(私营单位和企业、民办非企业单位、家庭作坊等)去看过吗?你了解过吗?民营企业员工工资能保障已经谢天谢地了,还敢要社会保险?工资也很低。改革所带给我们的只有贫穷!
    很多企业员工实际的养老金为零,你知道吗?监督部门没有很好监管,劳动法在中国根本就不能贯彻.
    你以为单位老板是白痴吗?干嘛要给你交保险?这是增加成本,你不懂?老板和投资人都是以利益为主的,他不是国家机构;而机关公务员、事业单位人员、国企职工和集体单位则不同, 其医疗保险、养老保险、退休金和各项社会保障由国家来稳定支付,不是一般的稳定,是相当稳定;社会保障相当的稳定,工资也相当的稳定,与私有单位的工人和职工差距太大。
    要改一起改!这才是真正的改革!现在猫不象猫,鼠不象鼠,老百姓深恶痛绝。所有的社会不稳定都是由社会矛盾来的,几乎所有的社会矛盾都是因为缺乏社会公平、分配不均和贫富悬殊!这几年大家所看的,难道还不够吗?!
    在金融危机到来的时候,保持社会的和谐一致是最重要的。而就是这样的不稳定状态下,还巧立名目给体制内加薪、发钱、提高福利、旅游之类,并是在所谓“国际金融危机”之际,面对下岗工,农民工,大学生就业困难,对得起老百姓吗?对得起纳税人吗?还有公平、正义吗?还有良知吗?贫富悬殊已经巨大,还要加大,请问,这是什么主义?你有愧疚之心吗?
    人人都自私到了极点。这是一个怎样的中国?!这是法西斯的中国,还是慈爱的中国?!我亲爱的同胞,就这样每天被谎言和鞭子下的剥削所奴役,我亲爱的祖国,就这样每天被人性中的自私、贪婪、刻薄、高傲、冷漠、绝情所蹂躏!
    什么时候,才能得到真正的幸福?(哭。。。。。) [博讯首发,转载请注明出处]- 支持此文作者/记者(博讯 boxun.com)
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