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中国需要什么样的“海归”
(博讯2004年10月25日)
    看到网上许多关于回国的贴子及“海归”的话题,总体感觉,基本是从个人的利益考虑,无外乎回去要能挣更多的钱,同时还担心回去被土鳖们看不起。因此,身份一定是不能少的,至少得有个绿卡。患得患失,小家子气,缺乏男子汉的应有气概。很少能看到有人回去是想干一番事业,为中国带回更多的希望。 谁也不否认钱是个好东西,问题是人对钱的追求又是无止境的,到底多少才能满足?如果满足于在美国的几万年薪,担心回国还赚不到的话,只能说明你是属于保守型的,对自己还缺乏信心。那就在美国待着,小日子过过也蛮好,没人会强迫你回国受苦。如果您不满足于在美国的几万年薪,同时又喜欢冒险,不怕吃苦,可以考虑回国发展,说不定那天就成了大富翁。这样的例子不再少数。再不济,你为祖国建设出了力,流了汗,吃了苦,心里还是甜的嘛。向您致敬!

     大家只知道中国问题很多,如,人口问题,农民问题,下岗问题,环境问题,治安问题,贪污受贿问题,教育问题,食品安全问题,贫富差距问题。归根结底是管理问题。无论是企业还是各级政府,管理都还存在很多问题。可是谁又想过能为她做点什么吗?中国不需要冷嘲热讽,中国的问题地球人都知道,中国需要的是建设性的意见和人才,需要的是行动上的支持。海外的华人们,问一问自己,你还有多少民族责任感和中国心呢?儿不嫌母丑,狗不嫌家贫。我们到底怎么了? (博讯 boxun.com)

    各人有各人的情况和难处,回不回去完全是个人行为,所谓人各有志。想回去的,大家给予理解和支持,不想回去的也不要冷嘲热讽别人。祖国的发展需要全球的华人齐心协力。毕竟祖国强大了,海外华人也沾光啊。

    中国问题很多,需要我们大家来出力改进。中国人口多,但还不及日本的人口密度,资源也比日本丰富得多,赶超日本总该有信心吧。把环境搞得比日本好应该有信心吧。

    中国迫切需要先进的技术和管理经验,提高企业的综合竞争力和国家综合国力。假如您掌握了某一方面的先进的技术和管理经验,想寻求更大的发展空间,回归祖国是个不错的选择。

    假如您刚从学校毕业准备回归,最好联系正规又能学到东西,有良好职业发展空间的(大型)企业。这是过来人的忠告。对试用期间的薪水不要计较太多,关键是能否学到技术和知识,对长远的职业发展是否有利,能否提高自己在职场上的竞争力。

    假如您掌握有高新技术或专利技术,不妨以技术入股方式成立自己的公司或合资公司,尝一尝做老板的滋味。

    最后说一句,打算“海归”的,请做个积极向上、勇往直前、让人敬佩的“海归”。留在海外的,请支持和理解“海归”们。 (博讯 boxun.com)


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