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广东东莞全面排查企业雇佣童工行为
(博讯北京时间2014年7月16日 转载)
     中新社东莞7月16日电 针对三星一家中国供应商雇佣童工一事,广东东莞官方16日称,“经人力资源部门初步调查,该公司内并未发现使用童工的情况”,同时表示将全面排查暑期违法违规用工行为。
    
     中国法律禁止企业招用不满16周岁的未成年人。位于广东南部的东莞号称“世界工厂”,当地聚集着一大批劳动密集型加工厂,每年都有大量外来务工者来此寻找就业机会。

    
    东莞市政府新闻办当天发布的新闻稿称,在今年4至6月对2999户用人单位的检查中,发现违法使用童工行为11件。
    
    东莞官方指出,个别用人单位求职者身份和年龄审核不严,造成了客观上接收未满16周岁学生的违规行为。前来东莞市打暑期工的学生中,大部分来自省外经济欠发达地区,普遍基于增加阅历、磨练技能、赚钱帮补学杂费等目的,一般由当地老师以个人名义带队,绕过当地教育行政部门。
    
    东莞官方称,当地近年来不断完善长效工作机制,从源头上对企业招用工行为加强监管。实行用人单位重大违法行为社会公布制度,对使用童工等违法行为,进行社会公布,增加企业违法成本。(完) (博讯 boxun.com)
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