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襄阳襄城区3名干部离岗外出吃面条被问责
(博讯北京时间2011年12月20日 转载)
    
    来源: 荆楚网
     (博讯 boxun.com)

      昨日,襄城区纪委发出通报,因上班时间离岗外出吃面条,3名党员干部被问责。
    
      截至目前,该区共有83名区直机关党员干部被问责,而被问责的原因大多是迟到早退、离岗吃早餐。
    
      数据:83名党员干部被问责
    
      襄城区治庸问责检查组发现:在11月24日、29日两天,共有3名党员干部在工作时间外出吃面条。经查,他们分别来自区卫生局、区城管局、区法院。
    
      这3名党员干部被全区通报批评,责令作出书面检查。同时,与此相关的3家单位也被责令内部整改。
    
      通报指出,检查结果显示,区直部分单位的部分党员干部存在思想涣散,纪律松弛的情况。
    
      襄城区委要求,今后对违反《襄城区党政机关治庸问责暂行办法》的单位和党员干部,一经查实,严肃处理。
    
      截至目前,襄城区共有83名区直机关党员干部被治庸问责,迟到早退是被问责的主要原因。
    
      声音:迟到早退不是小事
    
      “庸、懒、散、软现象随处可见,迟到早退甚至被认为是小事。”昨日,襄城区纪委常委、办公室主任徐超坦言,部分干部长期存在的这些问题,已经到了非治不可的地步。
    
      徐超说,有些干部经常迟到早退,导致整个办公室的工作氛围不强,不仅败坏了党员干部的形象,还起到了错误导向作用,我们不能让一粒老鼠屎坏了一锅粥。“这次治庸风暴,不仅要治‘大庸’,也要治‘小庸’。”
    
      其实,今年1月起,襄城区曾开展“作风建设严管年”的活动。当时,区纪委印制发放的“十一严”警示卡,其中一条就是严格整治“庸、懒、散”。“为何如今仍存在这么多问题?”徐超分析说,关键在于执行力不够,很多规定成了一纸空文。
    
      徐超举例说,活动开展以后,纪委出动暗访组、带上摄像机,到办公室、酒店、茶馆、早餐店等地暗访,发现多名违规违纪的党员干部。
    
      但结果是,相关责任人仅仅被通报批评,没有受到其他处罚,这怎么形成得了约束力和震慑力?
    
      建议:干部上下班也打卡
    
      “这次治庸风暴建立了完善的机制和处罚措施。”徐超介绍,该区将治庸办设在政府大门口,还成立专门的检查组,每周定期或不定期地暗访和明检。
    
      据规定,党员干部上班时间离岗外出、玩游戏等行为,一经发现除全区通报批评、作书面检查外,还将面临一定额度的经济处罚,并取,消年终评先评优资格。目前,该区检察院、法院实行上下班打卡制,已有效避免了迟到早退等现象。
    
      昨日,通报一发出,立即引起党员干部、市民热议。“这次是动真格了!”该区宣传部一名干部感叹说,如今上班他会提前15分钟到办公室。“晚了,就要被治庸问责。”
    
      对如何整治干部迟到早退,网友“飞天”建议:政府部门可借鉴先进企业的管理模式,实行上下班打卡制,以有效避免迟到早退现象。对上班中途外出办私事,一经发现,严肃查处。 (博讯 boxun.com)
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