央企高管薪酬规范有望7月出台或不设统一上限

[加评论] 页面有问题？请点击打印板－》打印版 [推荐此文给朋友]

央企高管薪酬规范有望7月出台或不设统一上限
(博讯北京时间2009年6月28日转载)     中央人民广播电台经济之声6月28日报道据中国之声《央广新闻》15时27分报道，由人力资源和社会保障部和国资委等共同参与的央企高管薪酬规范有望于7月出台，据透露可能不设统一上限，而是针对每个不同企业的情况以相应公式计算之后，单独划定。

     据了解，2009年4月，国资委曾要求所辖央企将企业职工和高管的薪酬分配情况以及高管的职务消费逐一上报。日前，人保部表示，该部门正在紧张制定央企高管薪酬规范，以确保央企高管收入保持在合理水平。此次央企高管限薪将不同于金融机构高管“限薪令”统一划出“上限”的方式，人保部在确定央企高管总体薪资水平下调的前提下，将不会为央企高管的收入设置“统一上限”，而是针对每个不同企业的情况，以相应公式计算后单独划定。 (博讯 boxun.com)

这份由人保部操刀、国资委等部门共同参与的《央企高管的薪酬规范》有望于2009年7月出台，在中央企业高管们的第二个任期(2007年~2009年)的最后一年里，央企高管将结束“自定薪酬”的历史。 (本文来源：中央人民广播电台经济之声 ) (博讯 boxun.com)

博讯相关报道（最近20条，更多请利用搜索功能)：

西南证券高管履历造假低级错误露馅

中国航天高管挪用千万公款豪赌，被判无期徒刑

北京环卫原高管贪3600万获判死缓家属大喊不服

大摩高管贿赂案牵出特殊背景中国企业 (图)

987家年报显示:270家公司高管薪酬上涨

浙商证券一高管吸收公众存款2.37亿获刑10年

任志强年薪774万超过王石居地产高管薪酬首位(图)

阴盛阳衰调查显示：超八成中国私企有女性出任高管

古井集团腐败窝案：10名高管涉案中层几“全军覆没”

媒体称佳士得高管拍得中国圆明园兽首铜像(图)