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二奶可以维权,教师难道不如二奶?
(博讯2008年09月10日发表)

    
    昨天晚上看了成都电视台(好像是都生活频道)的一个专题节目,主要就是对“二奶维权网站”的一个讨论。对于“二奶”这个名词大家应该并不陌生,对于“包二奶”现象肯定是要受到社会舆论、以及道德的谴责,我想这应该是不容置疑的。既然选择当“二奶”,那么她本人就应该承担由此造成的后果及责任,随着法制建设的深入,现在连“二奶”的法制意识都增强了,也知道要维护自己的合法权益了,更有京城的律师洞察其中巨大的商机,也创建了一间维权网站。    对于此,我不想过多评判,我只是为教师感到不平、悲哀,难道连“二奶”也不如??“二奶”尚且要维护自己的权益,而教师呢?有谁愿意为教师说话?也许是因为套在教师头上诸如:“人类灵魂的工程师”、“太阳底下,最光辉的职业”、“春蚕”、“蜡烛”云云这些美丽的谎言把教师迷惑、欺骗,以至于教师被随意克扣、拖欠工资、补贴仍能在上级的“安抚”下“忠诚党的教育事业”。    “二奶”维权肯定有她自己作为公民时维护自己合法权益的法律依据,我们也听到过“民工维权 ”等等,这些都是有法可依的。那么,试问教师维权有没有法律依据??答案是肯定的,而且还是国家“正儿八经”的法律:“中华人民义务教育法”,“中华人民共和国教师法”,堂堂两大法典居然不能维护教师的合法权益??岂不荒诞可笑。但是事实就是事实。这两部法典都明文规定:“教师工资应当不低于或应当高于当地公务员的平均工资。”可是事实怎样?“地球人都知道”。    不是吗?公务员都已享受第13个月工资(从2001年开始)可是教师却没有,教师还是不是“国家工作人员”?我在网上曾看到一篇文章“请归还我们江油教师的血汗钱”,从里面才知道:四川省人事厅,财政厅《关于机关事业单位年终发放一次性资金的通知》(川人发〔2001〕86号)文件规定:“第一条,发放对象,机关事业单位在职人员。第二条,发放金额,固定工资和活动工资之和,同时专门指出,护士、教师按国家规定提高10%的部份可作为计发基数;第三条,执行时间:2001年终;第四条,年度考核没有明确之前12月底发放,待年度考核确定之后,严格按照文件兑现,该补发要补发,该扣发的要扣发。”     这个文件也许属于高度机密,首先对教师肯定是要保密的,但是应该说省政府对教师是一视同仁的,问题就在于我们的地方政府的父母官们,不过情有可原,地方经济不发达,财政吃紧嘛,而教师人数是个天文数字,"不好打整”.......   可怜啊,人类灵魂的工程师们,现在连“二奶”也可以维权,可是,“辛勤的园丁”们却在“美丽”的光环早已散去,守着两部法典却仍然享受着不公正的待遇,我想问:这是中国教育的悲哀,还是中国法制建设的悲哀?????回答坚决而愤怒:都是!!!!    教师靠一生的清贫成就祖国富强;园丁用满腔的心血哺育花朵绽放!  [博讯来稿]

(此为打印板,原文网址:
http://news.boxun.com/news/gb/pubvp/2008/09/200809100938.shtml)


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