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大学生求职遇“星座歧视” 设计师岗位限处女座
(博讯2012年03月05日发表)

    中国新闻网讯 招聘“设计师”,要求应聘者是处女座的;“业务员”岗位,不要双鱼座的,金牛座、天蝎座、处女座优先。昨日(4日),中南财经政法大学就业网上的一则招聘消息,让师生大呼“受不了了。”
    
     昨日下午1点32分,该校官方微博上发出一则帖子:“在我校就业指导服务中心的网站上,某企业的招聘信息中赫然写着设计师仅限处女座,业务员不要双鱼座的,金牛座、天蝎座、处女座者优先。招聘有怪招,处女座你们准备好了么?” (博讯 boxun.com)

    
    记者就此进入该中心,果然看到一家名为“广州澳普利发门窗系统有限公司”的招聘启事,该公司此次共招聘三类人员,分别是储备干部、设计师和业务员。其中,在“招聘岗位和要求”这一栏里,明确规定:“设计师,要求:能够熟练使用CAD软件,绘图、制图,有门窗设计经验者优先,仅限处女座;业务员,要求:五官端正、为人踏实肯吃苦,表达能力较强,有较强的逻辑性思维,服从管理,执行力较强。不要双鱼座的,金牛座、天蝎座、处女座优先。”
    
    记者注意到,此微博发出后,很快就引起了网友的关注。网友“等待太阳的草”说:“这是赤裸裸的歧视啊!”网友“椰风海韵”说:“看来我要关注星座了。”
    
    对于这个招聘要求,大学生们表示无法接受。中南大大四学生王超说:“你说我能力不足,不要我可以。但说我是非处女座而不要我,我就接受不了。”
    
    不过,这则招聘启事很快就变更了,昨日下午,记者再次登录该网站,关于星座要求的字句已经全部删除。中南财经政法大学指导服务中心副主任罗先锋解释说,这家公司是上周六来登记招聘的,当时在就业办值班的是几位学生。他们缺乏经验,只审核了必要的证书、资料后,就将该公司的招聘信息发布在网上。罗主任说:“我看到这则广告后,非常生气,和对方负责人联系后,他们道了歉,也按要求将这些字句删掉了。”
    
    至于广州澳普利发门窗系统有限公司相关负责人的电话,罗主任以“没有对方授权”为由,婉拒提供。
    
    记者在网上搜索到对方公司的办公电话,但无人接听。
    
    从限血型限户口到限星座
    
    近年来,大学生在就业市场上遇到的“就业歧视”越来越多,对此,人力资源专家表示,企业应该反思自己的行为。
    
    “星座要求早就出现了,甚至还有更多的奇怪要求。”武汉商贸职业学院招生就业办公室主任王红兵说。如有的单位在招聘大学生时,要求应聘者能喝酒;有的单位要求应聘者血型必须是O型或者A型;有的单位要求女应聘者要么已经结婚,要么几年内不准结婚;还有单位要求应聘者必须是城市户口……
    
    资深人力资源专家王海说,这些奇怪的用人要求越来越多,说明用人单位和应聘者本身就不平等。在大学生就业压力日益增大的背景下,大学生往往为了找一份工作“忍辱负重”,在奇怪的就业要求面前选择顺从。作为用人者,应该站在对方的立场反思,作为相关主管部门,应该加强管理,尽量给所有的应聘者一个公平的竞争环境。

(此为打印板,原文网址:
http://news.boxun.com/news/gb/china/2012/03/201203051235.shtml)


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