为防「扰乱经营秩序」

    丰城供电公司是一家拥有千人职工的大型国企。新华社报道，今年 6月初该公司将共计 16名超过 50岁的农电工辞退，并给予一次过补偿。由于这 16人对办理社会保障和有关补偿的计算年资有异议， 6月中旬到市公司查询，并到丰城市工会和市劳动局上访。

    有份上访的熊正生在农电部门工作了 27年，但在计算一次过补偿时，只计算 14年年资。「我们这些 50多岁的人，没有别的能耐，靠这三两千元钱补偿金，今后怎么活呀。」

    该公司劳资部主任吴建新说，副经理陆有智等领导认为这些上访职工「扰乱了企业正常的经营秩序」，要予以制止。吴建新说，下发通知是出于稳定的考虑，「目的是吓一吓上访人员」。

    6月 22日，该公司给各乡镇供电所下发通知指出：「对集体上访的牵头人员，将从重扣罚；对其他到公司上访人员每一次上访，扣罚其 6月份工资 200元，上访两次罚 400元，上访 3次及以上的全数扣发 6月份工资。如到公司外其他部门上访一次，则 6月份工资奖金全部扣发，上访两次扣发 1至 6月份年终奖，上访 3次扣除全部一次性辞退补助金。」

信访办称不能堵民意

    供电公司的处罚通知下发后，上访职工十分愤慨。熊正生、吴长圣、王正权等上访者说，他们只是正常反映情□，根本没闹事。处罚通知下来后，他们又到丰城市劳动局、赣西供电公司、江西省电力公司等处上访。

    丰城市信访办公室负责人则表示，不管上访者反映什么问题，提出什么要求，任何人都不能堵塞这条反映社情民意的重要途径。

    明报 (博讯boxun.com)