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主题： 巴蜀之音：陈汉中：全面實行"法定三十小時工作週"制度
[巴蜀之音] 全面實行"法定三十小時工作週"制度
陳漢中
06/30/2009
無論是從十幾萬年的沒有文字記載的人類文明史,到五,六千年以來有文字記載的人類文明史,還是在可預見的將來,一切大大小小的人類活動基本上都圍繞著產品 (工業革命後進入商業社會即稱之為"商品")的製造和產品的分配來進行.馬克思先生在他的<<資本論>>中剖析了商品,價格與價值之間的關係,提出了用勞動時間來計算價值的方法,得出了"剩餘價值"的理論.直到一百多年以後的今天,在經濟學領域,馬克思的理論還有著舉足輕重的地位.十分遺憾的是一百多年以來,共產黨人用馬克思關於產品製造方面的理論來抨擊產品分配方面的現象,讓世界在原點轉了一百年的圈.在西方世界,很多人出於對共產黨人"輪姦"馬克思理論的行徑之深惡痛絕,往往忽略了馬克思經典理論的精髓.
陳漢中認為,"勞動時間"曾經是打開"商品"大門的金鑰匙;一百多年以後的今天,仍然是解決金融海嘯後百廢待興的混亂局面之金鑰匙.馬克思只能做到從"商品"的單一層面來研究"勞動時間 ",是他不可逾越的歷史局限;馬克思僅僅從"剩餘價值"中看到貪婪,剝削,壓榨,是他偏見性的無產階級革命導師之社會局限(偏見比愚味更無知,真可謂"大智若愚"!!);馬克思及其追隨者們不知道:唯有"剩餘價值"乃是推動商品生產的終極動力,因而引伸出"階級鬥爭"與"無產階級專政",與其說是一葉障目不見泰山,倒不如說是他們先天性智商障礙的局限.
後工業時代,商品充斥著家庭的每一個角落,充斥著世界的每一個角落!減少商品生產過程的勞動時間是一切科學技術發展,管理藝術提高的終極目標.由於現代科學技術的飛躍發展以及科學技術發展的不可逆轉性,決定了人類商品需求總量的增長幅度遠遠落後於商品生產過程的勞動時間之減少幅度.所以,陳漢中的結論是:人類"勞動時間"的總量(總的需求量)將不可逆轉地日漸減少,而這種不可逆轉的日漸減少直接影響到人類的每人平均年勞動時間,每人平均月勞動時間,每人平均週勞動時間;所以,人類的每人平均年勞動時間,每人平均月勞動時間,每人平均週勞動時間的不斷減少是不可抗拒無可逆轉的歷史趨勢,國父孫中山說過"世界潮流浩浩蕩蕩,順者即昌逆者則亡".在此,陳漢中鄭重地要求世界各國,特別是那些所謂的發達國家將目前行之有年的"四十小時工作週"改為"三十小時工作週",以適應每人平均週勞動時間不斷減少的這種不可抗拒無可逆轉的歷史趨勢.比如說現在有一個人類社區,其平均一週內所需的總的商品按照目前的生產水準須要四萬個小時來製造,根據行之有年的"四十小時工作週"制度,只能讓一千個工人(40,000/40=1,000)擁有工作.我們假定這個人類社區剛剛好只有一千個適合工作的人士,所以,整個社區的供求關係是平衡的.但是,由於生產技術的提高使產能每年增長百分之十,而其平均一週內所需的商品總量僅僅達到每年增長百分之五,這就形成了每年有百分之五(110%_105%=5%)的"產能過剩",五年之後"產能過剩"會累積到百分之二十五(25%)."產能過剩"由科技進步與勞動時間過剩兩個主要因素構成,而科學技術的發展與進步具有不可逆轉的特性,因而"產能過剩"往往表現為"勞動時間過剩";五年之後要維持產能與商品需求的平衡,就必須減少百分之二十五(25%)的勞動時間,也就是說,五年以後這一個人類社區,其平均一週內所需的總的商品只須要三萬個小時來製造,根據行之有年的"四十小時工作週 "制度,只能讓七百五十個工人(30,000/40=750)擁有工作.我們假定這個人類社區正好保持著一千個適合工作的人士,那么,失業率就會高達百分之二十五(25%).失業工人的消費能力會受到重創,未失業的人士之消費意願也會受到重創,形成整個社區的購買力下挫,使商品滯銷,導致"產能過剩"更加惡化,如果控制不宜,隨時都可能爆發經濟危機.這就是近兩百年以來,共產黨人一直用以攻擊資本主義民主制度的所謂"必死癌症"____週期性經濟危機.今天,陳漢中呼籲大家換一個思維方向:推廣實行"法定三十小時工作週"制度.如果工人每週只工作三十小時,就能讓這一千個適合工作的人士(30,000/30=1,000)每人都有工作.雖然整個社區的購買力也會柔性下滑,但這種柔性下滑是屬於可調控的,爆發經濟危機的可能性會被降到最低.
金融海嘯,經濟危機,儘管引爆點各有不同,誘因五花八門 ,但基本上離不了生產過剩,產品滯銷,工廠被迫減產甚至關門,形成勞動力過剩出現失業潮,社會購買力全面降低,造成信貸市場萎縮,銀行倒閉,其根源在於生產過剩!生產之所以會過剩,除了追逐高額利潤而盲目增產之外,沒有適時減少個人的單位勞動時間則是經常被人們忽略了的重要原因.為了維持就業率和維護四十小時工作週制度,生產速度就很難舒緩下來,盡管已經出現生產過剩,只要經濟危機還沒有爆發,生產速度都很難自動調降下來;當經濟危機爆發時,人們被迫降低生產速度又同時面對維護四十小時工作週制度的難題,只好使用裁員這種"硬著陸"的方法,而裁員就如"飲鴆止渴",讓經濟危機雪上加霜更加深化.如果將目前行之有年的"四十小時工作週"改為"三十小時工作週",就可以增加對抗經濟危機的彈性空間,同時真實地反映勞動力市場的實際需求.
首先,如果全面實行"法定三十小時工作週"制度,人民不會感覺到是刻意的削減工資,因為人人皆如此,沒有歧視,沒有偏頗; 雖然開始實施時可能不太習慣,但是不會很難接受,也不會很難適應.工業革命以來,工人的週工作時間由七十二小時(每週六天每天十二小時)降低到六十小時 (每週六天每天十小時;筆者上世紀八十年代初在美國的餐飲業工作時,相當多的餐館還維持著每週六天每天十小時的工作時間卻領的是月薪的制度.);再降低到四十八小時(每週六天每天八小時;現時的中國大陸地區以及印度等發展中國家大多數還在使用這種工作制度),再降低到四十小時(每週五天每天八小時;現時的發達國家基本上都採用這種工作制度,中華民國臺澎金馬地區採用過渡性的大小週制度);因此,將目前行之有年的"四十小時工作週"制度改為"三十小時工作週"制度,並非什麼新鮮事物,發明創造,而是由來有自,小小的改動而已.舊金山米臣街有一間名叫"麥高.牟"的製衣廠,幾十年以來,實行的是三十五小時工作週(七小時X五天)制度,我有一位親戚曾經在廠裡做了十多年管工,她說,只在趕貨時,才讓工人一天工作八小時,絕少讓工人加班超過八小時,節省了大筆加班費.舊金山金融區內有一間名叫"橙樹"的餐館,幾十年以來,實行的也是三十五小時工作週(七小時X五天)制度,我有一位朋友在裡面工作了四年,從未加過班.我還認識一個牙醫,他每週只工作四天,每天也只做七小時.可見,雖然現在實行的是四十小時工作週制度,仍然有企業靈活地降低每週的工作時間.
其次,如果全面實行"法定三十小時工作週"制度,會造福於各個階層的人士."法定三十小時工作週"可以靈活地分成每週三天每天十小時;每週五天每天六小時;每週六天每天五小時等多種形制.一)每週三天每天十小時會造福於家庭離工作地點遙遠的人士,例如目前在舊金山灣區工作而家住中谷地區甚至沙加緬度地區的人士,每週可以減少百分之四十的通勤時間,而高速公路上也可以減少將近百分之四十的車流量,是何等的節省!目前有小孩子的雙職工家庭,每週有六天都有一位家長在家陪伴小孩子成長,有一天是全家福,對家庭的和諧和小孩子的健康成長是多麼有益!二)每週五天每天六小時或每週六天每天五小時對因為須要照顧未成年子女而不得不靠領取社會福利救濟金生活的單親母親來說也是一大福音,她們可以將子女送去上學之後去上班,下班後還趕得及去接子女們放學.也可以造福大批目前領取工傷補助或者傷殘福利的人士,因為他們當中大部份的輕度傷殘者雖然不能支撐每天八小時的工作,但是很可能接受每天五小時甚至六小時的工作時間,這樣不但可以大大地節省了政府福利計劃的開支,更重要的是可以幫助大批目前依賴政府福利計劃為生的人士重新融入社會主流,回復正常生活.三)每週五天每天六小時或每週六天每天五小時的工作可以造福大部份長者.長者退休,最難耐的就是寂寞,缺乏生活目標,缺少心靈寄託.然而對於年過六十的長者來說,堅持每週五天每天八小時的工作量,的確會比較吃力,會面臨退休也難,不退休更難的窘境,每天只工作五,六個小時,長者們的體力比較容易支撐得過去,可以工作到七十歲甚至更高齡,為政府節省大量的退休金開支;長者們有相對輕鬆的工作, 生活有目標,心靈有寄託,又有適當的勞動鍛煉,會活得更健康,更長壽,為政府節省巨額的醫療護理開支.有人質疑" 每週五天每天六小時或每週六天每天五小時對因為須要照顧未成年子女而不得不靠領取社會福利救濟金生活的單親母親來說也是一大福音,她們可以將子女送去上學之後去上班,下班後還趕得及去接子女們放學.也可以造福大批目前領取工傷補助或者傷殘福利的人士,因為他們當中大部份的輕度傷殘者雖然不能支撐每天八小時的工作,但是很可能接受每天五小時甚至六小時的工作時間"的說法,懷疑是否可能有人意願自動放棄目前所享有的優厚的福利待遇去工作.各個人的具體情況不盡相同,這確實是既複雜又辣手的問題.然而,最重要的問題是這些人士目前所享有的福利待遇比現在去工作的同類人士的工資待遇更為優厚!而且還享有很多的優待和便利!!如果全面實行"法定三十小時工作週"制度,現在去工作的同類人士的工資待遇更少,他們之間的優劣差距更大,讓這些人士去工作簡直是天方夜譚.但是,事在人為,如果在全面實行"法定三十小時工作週"制度的同時,"法定所有福利制度的享受者之最高待遇(包括住房,醫療,糧食,午餐,託兒等等一切受益的總和)不得超過本地區平均工資的稅後收入之三分之二",這些人士去工作的意願就會大增.
第三,如果全面實行"法定三十小時工作週"制度,政府和私人公司企業在對抗眼前的金融海嘯和將來的經濟危機中會更有彈性."法定三十小時工作週"制度的配套措施可以有:一)加班費的計算按照目前的方法,每天八小時以上或者每週四十小時以上開始計算.二)員工須要在每個季度簽署"每週四十小時,每週五十小時, 每週六十小時"的加班自願表後才可以加班.三)失業率達到某一個程度(比如百分之三),員工不得加班至每週工作四十小時以上.這樣,1)企業不會因為實行"法定三十小時工作週"制度而憑白增加加班費的開支;2)每週工作時間可以依法在三十小時到六十小時之間調整,其空間容量為百分之一百.3)十分有效地將失業率控制在某一個程度,可以大大地降低經濟危機發生的機率.
第四,如果全面實行"法定三十小時工作週"制度,人民增加了空余時間,可以重新回到學校進修,可以參加更多的休閒活動,可以進行冒險旅行等等,讓生活更加輕鬆愉快,更加幸福美滿,更加豐富多彩.與此同時,為旅館業,餐飲服務業,教育業甚至政府機構創造大量的就業機會.
第五,如果全面實行"法定三十小時工作週"制度,人民增加了賺錢的機會.由於就業機會充沛,想賺多一點錢的人士可以容易地找到第二份工作;每週工作六十 (30+30=60)小時或者每週工作五十(30+20=50)小時也不會太辛苦..在目前的"法定四十小時工作週"制度下,由於就業機會不多,想賺多一點錢的人士很難找到第二份合適的工作;而且每週工作八十(40+40=80)小時或者每週工作六十 (40+20=60)小時實在太辛苦.在目前的"法定四十小時工作週"制度下,一些不想每週工作四十小時的人士和一些不能每週工作四十小時的人士都必須無奈地每週工作四十小時;而一些希望每週工作五十小時的人士和一些希望每週工作六十小時的人士又都苦於無法找到適合的工作.
在經濟危機中,最可怕的莫過于遭到裁員,大多數人在遭到裁員後的若干年內都無法找到薪酬接近被裁員前的工作;就算幾年後能重回職場,在失業後的幾年中,早就破產了!現在陳漢中提倡在發達國家,特別是在美利堅合眾國率先全面實行"法定三十小時工作週"制度,是希望均攤金融海嘯的衝擊,將傷害降到最低,為所有在職員工織一張保護網;更希望為已經失去工作的人士創造出比目前總的工作份額多百分之三十的就業機會;讓目前面臨裁員的各行各業各個階層的人士免除破產的恐懼,免除住房被沒收要淪落街頭的悲劇;也讓已經剛剛遭受過毀滅性打擊的金融信貸業避免再次面對巨額房貸壞帳,信用卡爛帳造成的全面崩潰型之破產倒閉潮..
現在陳漢中提倡在發達國家,特別是在美利堅合眾國率先全面實行"法定三十小時工作週"制度,並非當今權宜之計,全面實行"法定三十小時工作週"制度是人類發展史的必然,是現代生產走向高科技化的必須!美國聯邦郵局早在上世紀九十年代初就計劃實行郵件處理數碼化,但是,遭到工會的強烈抵制,其根本原因就在於當時實行郵件處理數碼化,會減少超過百分之二十以上的工作職位,而聯邦郵局無法安置這麼龐大的裁撤人員..最終導致聯邦郵局推遲了十年才實行郵件處理數碼化.如果當年允許實行"三十五小時工作週"制度(每天工作減少一小時,七小時X五天),不但工人可以降低勞動強度,減少工傷的機率,而且郵件處理數碼化即可以通暢無阻.現在聯邦郵局又在更廣泛地加深郵件處理數碼化的進程,勢必會裁減更多的人手,增加失業基金,工傷保險金,退休基金的負擔.也可以預見到工會的抵制和廣大員工的反彈.
事實上,美利堅合眾國公民的每一個家庭都有生存的權利,都需要有維持生存的資金(不管這些維持生存的資金來自工資,失業基金,工傷保險金,退休基金,社會福利金還是慈善捐助.),為什麼政府會任由一部分人士失去工作而將工作集中到另一部分人士那裡(保障他們每週工作四十個小時),同時,又以稅賦,失業基金, 工傷保險金,退休基金等形式抽取那一部分有工作的人士所創造的財富,來維持失去工作的這一部分人士的生存需要?而不是抽取那一部分有工作的人士所擁有的部份工作時間,讓可能失去工作的這一部分人士也保有幾乎相等的工作時間,來創造維持自身生存需要的財富??由此可見,提倡全面實行"法定三十小時工作週"制度還關係著社會的公平正義與和諧共生. 我曾經問過一些企業的負責人:為什麼寧願讓工人加班也不會增聘工人?主要是因為增聘工人就須要增加各種保險費,失業基金,退休基金的開銷,降低企業利潤. 從單個的企業來計算,也許有道理,從社會和國家的角度來看,又大不相同:試問,誰來養活那些失業的家庭?羊毛出在羊身上,還不是用這些拼命加班加點的工人和賺了大錢的企業所繳納的稅賦嗎?到頭來,班也白加,錢也白賺了!何苦呢?有不少的企業甚至千方百計地逼迫五十五歲以上的員工和工傷員工提前退休,人皆會老,也難保不會受傷,本是同根生,相煎何太急?本以為逼退了老殘員工,把企業的包袱丟給政府,留給社會,讓國家去承受;到其時政府窮了,國家垮了,社會亂了,覆巢之下焉有完卵??
全面實行"法定三十小時工作週"制度,只是勞工制度沿革的一環,隨著生產科技的不斷高速發展,人類將在可預見的未來,面臨全面實行"法定二十四小時工作週" 制度的時代,那時人們可以選擇每週工作兩天每天十二小時,每週工作三天每天八小時,每週工作四天每天六小時,或者每週工作六天每天四小時.人們去工作,只是為著一種樂趣,一種寄託.社會變得更富足,生活會更輕鬆愉快,人與人之間會更和諧友善.而目前壓得各級政府抬不起頭來各項福利開支會大幅度減少,人類的普遍的健康水準也會大幅度提昇,而平均壽命必然相應延長.
陈汉中
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